Reconversion professionnelle : mode d’emploi

Rubrique :
Quelles sont les étapes clés d'un projet de reconversion ?
un homme au milieu d'un entrepôt de bricolage

Comprendre le dispositif ERIP

Les Espaces Régionaux d’Information de Proximité (ERIP) constituent le point d’entrée gratuit et accessible à toutes les étapes d’un projet de reconversion : information sur les métiers, bilans de compétences, VAE, création ou reprise d’entreprise, formations…
Ouvert à tous (demandeurs d’emploi, salariés, indépendants, employeurs), les ERIP proposent des entretiens individuels, ateliers thématiques et ressources documentaires pour bâtir votre projet.

Étapes clés d’un projet de reconversion

1. Faire le bilan de compétences & le CEP

Le bilan de compétences aide à identifier vos atouts, motivations, centres d’intérêt et pistes professionnelles. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) offre un accompagnement gratuit structuré pour élaborer un projet réaliste et personnalisé.

2. Construire et valider son projet

Vérifiez la cohérence de votre projet avec votre situation personnelle, votre environnement socio‑économique local, et confrontez-le à la réalité du métier visé. L’ERIP aide à identifier les formations et financements disponibles (CPF, aides régionales, France Travail, Transition Pro, etc.)

3. Financer votre formation

  • CPF : compte personnel de formation jusqu’à 5 000 € (ou 8 000 € pour les salariés peu qualifiés), utilisable pour formation, VAE ou bilan de compétences.
  • Projet de transition professionnelle (ancien CIF) : financé via Transitions Pro NA pour les salariés en CDI/CDD avec au minimum 5 ans d’ancienneté. Formation certifiante et maintien de rémunération + frais pris en charge.

4. Cas spécifique : salariés dont l’emploi est menacé

Grâce à un congé de mobilité ou de reclassement, prolongé jusqu’à 24 mois en cas de reconversion, le salarié peut suivre une formation certifiante, puis changer d’emploi en cohérence avec les besoins du territoire. Le dispositif prévoit un financement complet du projet et exonérations sociales pour la seconde année de formation.

Checklist pratique

Étape

À faire

🎯 Diagnostic

Rencontre ERIP + bilan de compétences + CEP

📝 Projet

Identifier une formation ciblée et vérifiez la cohérence

💰 Financement

Mobilisez CPF, Transitions Pro (Projet de transition professionnelle), aides régionales

🕒 Démarches

Préparez dossier, commission COPAREF, demande congé formation, inscription Pôle Emploi

📅 Suivi

Respect des rendez-vous CEP, ateliers obligatoires, points intermédiaires

💼 Installation

Validation du projet et placement dans l’emploi ou reconversion durable

 

Le rôle des ERIP

  • Vous orienter gratuitement vers les bons interlocuteurs selon votre statut professionnel (salarié/indépendant/demandeur d’emploi)
  • Vous informer et préparer les dossiers : bilan, CEP, financement, VAE, plan de formation…
  • Annoncer les prochains ateliers, webinaires ou événements de reconversion sur votre territoire

✅ En résumé

La reconversion professionnelle est un parcours structuré :

  1. Contact initial à l’ERIP pour un premier niveau d’information.
  2. Réalisation d’un bilan + accompagnement CEP.
  3. Construction et validation du projet.
  4. Montage du dossier de financement (CPF, Transitions Pro, etc.).
  5. Formation possible via congé, maintien salarial, ou formation financée.
  6. Suivi post-formation jusqu’à l’insertion.

 

ERIP du Bocage Bressuirais

Maison de l’Emploi du Bocage Bressuirais

Cité de la Jeunesse et des Métiers

7 Place de la Gare

79300 Bressuire

05 49 81 19 20

Source : https://www.nouvelle-aquitaine.fr/les-actions/economie-et-emploi/formation-professionnelle-et-emploi/les-erip

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