🎯 1. Volontariat & Emploi
Liens forts avec l’emploi :
- Développement de compétences professionnelles : gestion de projet, communication, travail en équipe, leadership, autonomie.
- Expérience valorisable sur un CV, surtout pour les jeunes ayant peu d’expérience professionnelle.
- Accès à l’emploi dans l’ESS, le social, l’animation, la médiation, l’humanitaire, les ONG.
- Création de réseau professionnel : le volontariat expose à des acteurs institutionnels, associatifs, entreprises engagées.
Les avantages du bénévolat en période de recherche d’emploi- Développement de compétences professionnelles : gestion de projet, communication, travail en équipe, leadership, autonomie.
- Expérience valorisable sur un CV, surtout pour les jeunes ayant peu d’expérience professionnelle.
- Accès à l’emploi dans l’ESS, le social, l’animation, la médiation, l’humanitaire, les ONG.
- Création de réseau professionnel : le volontariat expose à des acteurs institutionnels, associatifs, entreprises engagées.
🎓 2. Volontariat & Formation
Le volontariat peut agir comme une expérience de formation informelle mais structurante.
Liens forts avec la formation :
- Acquisition de soft skills clés recherchées sur le marché du travail : empathie, adaptabilité, sens de l’organisation.
- Apprentissage par la pratique : animation, logistique, gestion d’événements, encadrement.
- Orientation professionnelle : tester un domaine avant de se lancer dans une formation (ex : éducation populaire, social, environnement).
- Programmes semi-professionnalisants : service civique, volontariat européen, volontariat international (VIE/VIA), qui incluent souvent des formations obligatoires.
La Validation des Acquis de l’Expérience Bénévole (VAEB)Le volontariat de solidarité internationale (VSI)Liens forts avec la formation :
- Acquisition de soft skills clés recherchées sur le marché du travail : empathie, adaptabilité, sens de l’organisation.
- Apprentissage par la pratique : animation, logistique, gestion d’événements, encadrement.
- Orientation professionnelle : tester un domaine avant de se lancer dans une formation (ex : éducation populaire, social, environnement).
- Programmes semi-professionnalisants : service civique, volontariat européen, volontariat international (VIE/VIA), qui incluent souvent des formations obligatoires.
🧭 3. Volontariat & Jeunes
Liens forts avec la jeunesse :
- Engagement citoyen : mettre en avant les jeunes engagés dans des causes sociales, environnementales, éducatives.
- Accès facilité aux dispositifs dédiés :
- Service civique (16–25 ans)
- Corps européen de solidarité
- Volontariat international
- Insertion sociale et professionnelle : de nombreux jeunes en service civique ou volontariat trouvent une orientation ou un emploi après leur mission.
- Développement de la confiance en soi : souvent noté comme un facteur clé pour la suite du parcours.
Parcours d'engagement jeunesPassez en mode Service Civique- Engagement citoyen : mettre en avant les jeunes engagés dans des causes sociales, environnementales, éducatives.
- Accès facilité aux dispositifs dédiés :
- Service civique (16–25 ans)
- Corps européen de solidarité
- Volontariat international
- Insertion sociale et professionnelle : de nombreux jeunes en service civique ou volontariat trouvent une orientation ou un emploi après leur mission.
- Développement de la confiance en soi : souvent noté comme un facteur clé pour la suite du parcours.
